紐約市市長比爾·德布拉西奧（Bill de Blasio）是2020年民主黨總統候選人提名的候選人，他是試圖通過繼續這種虛假敘述（征收機器人稅）來吸引選民的幾位政客之一。在9月5日《連線》發表的意見書中，“ 為什么需要保護美國工人免受自動化的威脅”，德布拉西奧聲稱“對美國乃至全世界勞動者的影響，除非遭到破壞，否則將是毀滅性的”，并說如果當選總統，他將向取代人類的公司征收機器人稅，并建立一個聯邦機構來監督自動化。

　　這兩種觀點的論點都是有缺陷的。對于工廠初學者來說，工廠工人及其工作的公司正在從當今的自動化中受益，并且在將來還會受益。我們的研究表明，在過去22年中，機器人銷量每上升一次，美國的失業率就會下降。相反，當機器人銷量下降時，失業率上升。從2010年至今，在美國機器人使用擴展的最大時期，大約有180,000臺機器人被運送到美國公司，并創造了120萬個新的制造崗位。失業率從近10％下降到4％以下。機器人看起來或充當工作殺手，因為它們是工作的創造者。

　　當公司無法在世界市場上競爭時，所有工作都將面臨風險。在過去的25年中，許多美國制造商發現自己無法與外國公司的較低成本和更高的生產率競爭，因此他們關門或將制造業務和工作轉移到其他國家。由于自動化，我們看到其中一些工作又回來了。許多公司正在使用自動化和機器人技術來確保根本不需要將工作運送到海外。

　　Vickers Engineering Inc.是公司從自動化中受益的明顯例子。總部位于密歇根州新特洛伊市的汽車零部件制造商于2006年從fanuc購買了第一臺機器人，以幫助其發展汽車零部件制造業務，目前擁有37個機器人。該公司首席執行官兼所有者馬特·泰勒（Matt Tyler）表示：“由于成本原因，我們無法在全球范圍內競爭，無論如何，很難讓員工從事某些工作，因此，要使我們發展業務，就需要參與自動化。在過去的10年中，Vickers取得了長足的發展，其員工人數從170名增加到190名。并且，除了需要簡單，手動和不需要的任務的工作外，還需要諸如機器編程和設計之類的技術技能。
 

　　維克斯還提高了生產率，提高了質量，降低了成本并贏得了新業務，同時提供了更安全，更好，薪水更高的工作。泰勒說：“自動化使我們的環境更加安全，同時又吸引了年輕人進入企業。” “它帶回了很多海外工作，并在這里創造了更多工作。”

　　美國勞動力短缺與自動化機會

　　正如維克斯（Vickers）所表明的那樣，自動化的主要推動力是公司找不到足夠的人來從事很多必要的工作，尤其是乏味，骯臟和危險的工作。根據德勤會計師事務所和制造業研究所的最新研究，到2028年，制造業領域將有240萬個制造業職位空缺。世界經濟論壇發布的《 2019年就業前景報告》預計將創造1.33億個就業崗位。借助自動化，只有7500萬個被淘汰的風險，這將需要大量工作。

　　不幸的是，有80％的制造商報告稱缺乏合格的熟練生產職位申請者，而這種短缺可能使美國制造商損失其年收入的11％。這種“技能差距”是一個需要解決的實際問題。在機器人行業，需求最高的技能是在技術學校和社區學院學習的技能，甚至是入門級的，自動化時代的制造業工作，每小時起價為20美元，并具有高中文憑和幾個月的培訓和專業認證。

　　就像在先前的工業革命中一樣，我們知道，自動化創新將帶來新的，甚至以前從未聽說過的工作機會，而機會的范圍也已經很大。這些機會包括需要工程師，技術人員，AI專家和具有貿易技能的工人，以幫助公司部署自動化解決方案并確保其準確執行。為了填補這些工作以及其他工作，我們需要倡導基于STEM的教育計劃，并且需要圍繞工人的再培訓，學徒制和制造認證計劃建立公私合作關系。

　　我們需要為變革做好準備，并接受它，而不是阻礙它前進。

　　免收機器人稅

　　這使我想到了de Blasio的建議，即關閉投資機器人的公司的稅收漏洞，并實際上向大型公司征稅，這些大公司在不保證替代的情況下消除了工作。信息技術與創新基金會主席羅伯特·阿特金森（Robert Atkinson）在4月時分享了這一觀點，認為這種“機器人稅”的論點“存在缺陷”，而類似的提案在2017年已在歐盟失敗。