近來中國工業算得上是寒蟬凄切，而作為我們學習對象的德國工業，也曾用了10年時間重塑國際社會對“德國貨”的信心。當今社會充斥著賺快錢的急躁主義和享樂主義的氛圍，必然影響到工業人的意識形態。堅持品質、追求極致、耐得住寂寞正是德國工業精神的精髓。但國人目前賺快錢的思想是學習德國工業精神的死敵。
在外部經營環境如此嚴峻的格局下，新時達仍然頂住壓力不忘初心繼續深耕，堅持質量靠譜、設計創新的理念，持續推進實施兩條主線、匯聚一點的產品戰略。據近日披露的半年報顯示，上半年實現營業收入16.53億元，同時歸屬于母公司所有者的凈利潤為0.31億元，較上年同期增長了32.93%。這一主要財務數據也表明公司在產業結構調整和市場拓展方面邁出了扎實步伐，也為中國工業的發展獻出了一份力。
新時達主要圍繞變頻驅動、智能控制兩大方向聚焦于智能制造裝備領域，主要產品包括機器人與運動控制類產品、電梯控制類產品，以及節能與工業傳動類產品的研發、制造和銷售。近些年來新時達積極調整產業結構，圍繞國家產業政策導向推進研發創新，初步完成了工業機器人產業布局，在行業內率先打造了從“關鍵核心部件—本體—工程應用—遠程信息化”的完整產業鏈發展格局，已成為境內智能制造行業頗具影響力企業。
據業內權威的高工產研機器人研究所（GGII）于今年3月中旬所發布的2018年中國SCARA市場出貨量排行榜顯示，新時達子公司眾為興位居全球品牌第三，穩居國產第一。該公司專注于SCARA（順應性裝配機器手臂），在行業首創中國四軸和六軸驅控一體控制技術，掌握運動控制、伺服驅動核心技術，機器人視覺系統自主研發，保證了批量制造性能。
新時達將圍繞年初制定的經營計劃,聚焦四大業務板塊即電梯板塊、運控板塊、機器人板塊和工控板塊，在核心技術與產品方面加大創新研發投入，打好關鍵技術根基，提升業務盈利質量；緊緊把握國家宏觀產業政策支持給智能制造裝備業帶來的歷史性機遇，加快公司機器人及運動控制業務進程；加速推進企業平臺的體系化能力建設，積極打造五大專業化平臺，包括研發平臺、智能制造平臺、供應鏈管理平臺、國內外銷售平臺和服務保障平臺,完善創新生態體系。
相信新時達追求極致的精神也會帶動工業同行們一起，為行業發展作出努力，中國工業定會迎來回暖。
